中国十大紧缺人才

汽车行业人才：随着中国汽车工业的快速发展，对于汽车制造、维修和营销领域的专业人才需求激增。由于行业正处于成长阶段，这些技术人才显得尤为紧缺。 建筑领域人才：中国的经济增长带动了建筑业的发展，因此，在建筑设计、预算编制以及工程检测等环节的专业人才需求量大。建筑行业对技术人才的需求日益上升。

汽车服务人才全面紧缺 汽车业在我国是重点产业之一。有数据显示，“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万人，维修人才缺口80万人。未来5年汽车人才全面紧缺，包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。

服装设计师 在当前人才供需失衡的环境下，设计师的薪酬市场一路上升，真正有能力的设计师一直是各大公司的目标。然而，人才短缺还没有达到饱和。目前，重庆年收入10万元的设计师是正常的，而具有管理能力的管理设计师的薪酬更高。

中国12类紧缺人才是哪些?

我国紧缺的12类人才：电子商务、心理咨询师、材料类研发、飞行器设计与工程、速录师、涉外会计师、同声传译、物流管理类、涉外律师、数字媒体、涉外金融服务、体育产业。电子商务：虽然各大院校都开设了这个专业，但真正的电子商务人才却不多。这个职业对经济，计算机，金融等方面都要求有比较深的了解。

我国紧缺的12类人才包括：高端技术技能人才、创新创业人才、科技领军人才、金融人才、国际化人才、法律人才、环保与可持续发展人才、医疗卫生人才、教育人才、文化艺术人才、农业人才以及新能源与新材料人才。高端技术技能人才是当前我国急需的人才之一。

I T与微电子、金融保险、生物制药、石化及精细化工、汽车与成套设备、都市农业、现代物流、城市建设与管理、新材料、社会中介服务、投资及经营管理、文化体育等12大类重点领域的人才成为目前紧缺人才。

法律类 目前我国各类律师奇缺，尤其房地产律师更会受欢迎。电脑类 从事电脑软件、硬件设计、开发、管理方面的人才将走红，尤其是需要电脑程序设计师、网络管理专家。环保类 工业卫生学者、生物学者将成为急需人才。咨询服务类 咨询服务将渗透到社会的各个行业。

核工业、软件、微电子、动漫、现代服务业等重点公益、基础研究和前沿技术领域以及新兴产业的紧缺人才培养。国内十二类紧缺类人才为农业类人才、林业类人才、水利类人才、气象类人才、地质类人才、矿业类人才、石油天然气类人才、核工业类人才、软件类人才、微电子类人才、动漫类人才、现代服务业类人才。

目前，国内需要600多万中高级物流专业人才，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。到2010年我国大专以上物流人才的需求量约为30万至40万，而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右，物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。相关专业 物流管理、现代物流等。

未来就业前景好的大学专业是什么

1、大学比较好就业的专业推荐 数据科学专业 随着大数据时代的到来，数据科学专业越来越受到重视。数据科学专业涵盖了数据分析、数据挖掘、机器学习等内容，是IT行业的热门专业之一。据统计，数据科学专业的就业前景非常广阔，能够涵盖金融、医疗、零售、制造等各行各业，薪资水平也非常优秀。

2、未来就业前景好的大学专业有：医药专业：随着生活水平的提高，人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高；医药行业毕业生的就业状况和前景，可从医科与药科分别来看药科类毕业生的就业普遍看好，总体上供小于求。

3、物流类专业 物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。据了解，目前为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪可达100万元。